A Associação dos Educadores dos Consumidores de Água (AMASI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital para Gestão de Casos – Pemba.
Descrição
A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti, Mogovolas e Moma (Nampula), Pemba, Metuge, Ancuabe e Chiúre (Cabo Delgado) Cuamba e Lichinga (Niassa). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).
A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o projecto FILOVC-AMASI com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto é liderado pela AMASI nas Províncias de Nampula e Cabo Delgado, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.
A AMASI, projeto FILOVC – AMASI, pretende recrutar Oficial Distrital para Gestão de Casos – Cidade de Pemba.
Principais Responsabilidades
Planificar as actividades mensais do programa, em conjunto com os supervisores;
Requisitar e controlar a utilização de materiais, consumíveis e equipamentos para o alcance das metas de acordo com os indicadores pré-definidos;
Apoiar os supervisores na planificação semanal com gestores de casos e facilitadores para a preparação das visitas/sessões de serviços para beneficiários;
Prover apoio técnico e supervisão aos supervisores/gestores de casos (identificação de beneficiários, avaliação de necessidades e prestação de serviços);
Garantir a avaliação sistemática do bem-estar das COVs (Planos de acção, Matriz Apoio a Criança) e seguimento regular das COVs;
Avaliar o progresso do desempenho dos supervisores e reportar com regularidade ao Coordenador/Director executivo da OCB;
Em colaboração com o Oficial de M&A, apoia aos supervisores, gestores de casos e facilitadores no preenchimento de fichas e elaboração de resumos mensais;
Juntamente com o Oficial de M&A, elabora o relatório mensal/trimestral e enviar ao Coordenador;
Planificar e participar encontros de coordenação na OCBs, ONGs, CCs, CLs, APs, US e compartilhar actas com o coordenador;
Garantir o reporte das perdas (desistências, óbitos, transferências) e transições de crianças na manutenção ou Graduação;
Apoiar os Supervisores na gestão e distribuição de caseload de beneficiários entre os gestores;
Identificar e reportar histórias de sucessos com evidências mensalmente;
Apoiar os supervisores de campo nas formações em serviço para os gestores de casos e facilitadores com dificuldades no preenchimento de fichas;
Realizar outras tarefas que forem designadas pelo coordenador.
Requisitos
Licenciatura em áreas Sociais, Enfermagem, Saúde Pública, entre outras áreas afins;
Experiência de trabalho nas áreas temáticas de prevenção do HIV, saúde sexual e reprodutiva, planeamento familiar, violência baseada no género, empoderamento de jovens e diálogos comunitários/comunicação para mudança de comportamentos;
Experiência de gestão de equipa de um projecto comunitário, incluindo formação e mentoria;
Experiência no trabalho articulado junto as estruturas comunitárias;
Domínio da língua portuguesa (escrita e falada);
Habilidades de uso de computador, pacote básico de Microsoft Office (Word, Excel) e E-mail;
Capacidade de elaborar relatórios de progresso mensal de actividades do projecto;
Carta de Condução de Motorizada.
Acesse o link e preencha o formulário: carrega os seus documentos num único ficheiro PDF até 15 de março de 2026.
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.
Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.
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