A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Supply Chain (Cabo Delgado – Pemba).
Propósito
O/A titular do Posto, irá assistir o Coordenador de Supply Chain no seguimento dos processos de procurement, emissão de pedidos de compra, preparação de ordens de compra, preenchimento diário do Procurement tracker, gestão da frota de viaturas/motorizadas e geradores em termos de movimentação, planificação de deslocações, manutenção, reparação e condução segura, garantindo a observância e implementação das políticas e procedimentos de uso de viaturas/motorizadas da SCIMOZ.
Providenciar adequado apoio nos serviços de compras que responda às demandas dos programas de forma eficiente, eficaz e em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores.
Qualificações
Grau de Licenciatura em Logística e Procurement, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência e Habilidades
Essencial
Pelo menos (02) anos de experiência comprovada na área de Logística e Transporte.
Carta de condução válida sem cadastro e com boa capacidade na condução.
Experiência em Gestão do Pessoal.
Experiência de trabalho em ONGs internacionais.
Conhecimentos básicos de mecânica (obrigatórios).
Conhecimento de informática (pacotes de Excel, Word, Powerpoint, email, Internet).
Desejável
Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa.
Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas.
Ser um indivíduo automotivado e humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional.
Falar e escrever fluentemente português e conhecimento básico de inglês.
Conhecimento das Técnicas de Aprovisionamento (Armazém), compra, gestão da frota e administração (constitui uma vantagem).
Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa.
Experiencia no uso de sistemas informáticos, preferencialmente SAP.
Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial.
Com capacidade de trabalhar sob pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente.
Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa.
Cortesia e habilidade de negociação.
Flexibilidade sob pressão e capaz de responder a mudança de necessidades.
Atento aos detalhes e excelente em cálculos.
Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.
Exigências
Certificado de Habilitações;
BI;
Curriculum Vitae (CV);
Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

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