Action Against Hunger é uma Organização Humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura: Oficial Sénior de Logística.
Duração do Contrato: 6 Meses (Renováveis)
Local: Mueda
Disponibilidade: Imediata
Condições especiais: Constitui vantagem ser residente do distrito de Mueda ou das Provinciais de Cabo Delgado; Nampula ou Niassa
Remuneração: 82,215.00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)
Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.
Objectivo Geral
Prestar apoio logístico aos programas e monitorar as atividades logísticas da base.
Objectivos Específicos (Não Completos)
Missão 1: Prestar Apoio Logístico aos Programas da Base
Apoiar os requisitantes na elaboração de pedidos de compra e requisições de stock.
Prestar apoio técnico aos Gestores de Projeto na elaboração dos Termos de Referência (ToR).
Preparar e supervisionar trabalhos de construção e reabilitação no terreno.
Acompanhar os pedidos junto da equipa de aprovisionamento.
Apoiar os programas durante as distribuições.
Supervisionar a preparação de kits.
Apoiar os programas nas diversas atividades logísticas, conforme necessário.
Missão 2: Garantir o bom funcionamento da frota da base
Garantir a elaboração da programação de viaturas de acordo com as necessidades dos programas pelo Oficial de Serviços Gerais (GSO).
Rever o planeamento dos motoristas sob responsabilidade do GSO e assegurar a sua atualização conforme as necessidades e restrições operacionais.
Garantir o acompanhamento orçamental e monitorar as despesas relacionadas com a frota nos BFUs.
Supervisionar a preparação das deslocações das viaturas para fora da base (documentação administrativa e carregamento).
Garantir a comunicação com o pessoal da base sobre as manutenções programadas e eventuais avarias.
Missão 3: Garantir a manutenção e acompanhamento das infraestruturas
Garantir que o estado das instalações seja verificado regularmente pelo GSO.
Supervisionar pequenas reparações e reabilitações.
Reportar necessidades de grandes reabilitações.
Identificar necessidades de mobiliário e pequenos equipamentos e rever/validar aquisições após aprovação da Coordenadora de Base.
Garantir o fornecimento de água e energia a todas as instalações necessárias para o funcionamento da base e da Casa de Hóspedes.
Monitorar a gestão dos contratos das instalações.
Liderar a reconciliação mensal das despesas de instalações partilhadas com outras organizações (armazém, escritório e casa de hóspedes).
Missão 4: Contribuir para o bom funcionamento da cadeia de abastecimento de acordo com os padrões da ACF para compras locais
Garantir o cumprimento dos procedimentos da ACF em todas as etapas da cadeia de abastecimento para compras locais.
Aconselhar, informar e alertar os requisitantes sobre o processamento dos seus pedidos de aquisição.
Garantir e controlar as entregas aos programas e departamentos.
Contribuir para avaliações de mercado e para o conhecimento geral do mercado local.
Supervisionar a gestão de stocks.
Missão 5: Gerir os Recursos TIC da ase
Resolver problemas comuns dos utilizadores.
Garantir o cumprimento dos padrões TIC nos computadores.
Supervisionar o sistema de cópia de segurança de dados (política de backup).
Missão 6: Supervisionar a equipa de logística da base
Organizar o trabalho do departamento de logística da base.
Gerir processos de recrutamento para a equipa de logística.
Contribuir para o desenvolvimento do plano de formação.
Conduzir as avaliações anuais de desempenho.
Fornecer apoio técnico à equipa sempre que necessário.
Missão 7: Relatórios
Produzir um relatório logístico mensal completo.
Acompanhamento de contratos.
Lista de equipamentos.
Relatório de gestão da frota.
Acompanhamento de stocks.
Seguimento dos consumos de energia.
Produzir ou rever outros relatórios sempre que necessário.
A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores.
Competências e Experiênvias Necessárias para o Cargo
Nível de escolaridade e experiências esperadas:
Diploma em Logística, Administração de Empresas ou área relacionada.
Certificações CIPP, CSCP ou CPSM constituem uma vantagem.
Experiência prática em apoio logístico humanitário.
Experiência mínima de 3 anos em funções de apoio logístico.
Experiência em Mueda constitui uma vantagem.
Competências Técnicas
Bom domínio do pacote Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Gestão de frota.
Conhecimentos de TIC (incluindo tecnologias GSM e satélite).
Capacidade analítica.
Adaptabilidade.
Competências de gestão e supervisão.
Competências Transversais
Integridade.
Conhecimento das línguas locais (Emakua, Shimakonde e Kiswahili) e inglês constitui uma vantagem.
Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais.
Rigor.
Comunicação e coordenação.
Trabalho em equipa.
Como se candidatar?
Documentação necessária: CV, Carta de Motivação, NUIT, BI, Certificados de formação e de trabalho.
A enviar para: enviar para recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta
Prazo para apresentação da candidatura: 15/09/2026
Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.
Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.
A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.
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