Vaga – Coordinador Operacional FM

BROLL Moçambique, Lda 
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 
POSIÇÃO: Coordinador Operacional FM
DEPARTAMENTO: PM/FM
HIERARQUIA DO DEPARTAMENTO 
REPORTA A: GESTOR OPERACIONAL FM 
SUPERVISIONA: SUPERVISORES DE SITE E EQUIPAS DE MANUTENÇÃO 
OBJECTIVOS DA POSIÇÃO 
O Coordenador Operacional é responsável por garantir que os planos, polítcas e  procedimentos da gestão de facilities são cumprimdos pelas equipas internas e sub contratadas. Assegurar o planeamento de atividades nos sites em coordenação com  os Supervisores, o Gestor Operacional e o Account Manager assim como efetuar  inspeções e reportar. Apoia na gestão de SLA’s, controla inventário, orçamentos  intermédios, promove melhorias contínuas no âmbito dos processos de gestão  operacional e relacionados, e garante a conformidade legal, qualidade, saúde e  segurança.  
DEVERES E RESPONSABILIDADES 
Planeamento e Coordenação Operacional 
a.Apoiar no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos.
b. Apoiar na elaboração e implementação de planos preventivos e corretivos de  manutenção e propor melhorias. 
c.Monitorar e reportar sobre assiduidade das equipas permanentes e móveis, incluíndo  a submissão de pedidos de dispensa e férias. 
d.Elaborar escalas de trabalho e coordenar planos de atividades das equipas móveis.
e. Coordenar serviços de manutenção de terceiros, garantindo cumprimento de SLA’s.
f. Assegurar o controle e reporte de inventário, ferramentas e consumíveis.
g. Apoiar na resposta a emergências e incidentes operacionais. 
h.Apoiar na preparação e/ou revisão de relatórios mensais 
i.Preparar e participar em reuniões internas e com os clientes. 
j.Monitorar e reportar indicadores de performance (KPIs) em todos os sites.
Gestão de Conformidade e Segurança 
a.Assegurar cumprimento das normas legais, contratuais e de HSE.
b. Apoiar na realização de inspeções de segurança, relatórios e auditorias.
c. Promover a cultura de segurança, liderando DDS e toolbox talks quando necessário.
d. Identificar riscos operacionais e propor planos de mitigação. 
e.Implementar PACs (Planos de ações corretivas) em coordenação com os  Supervisores de cada site, incluíndo não conformidades, reclamações, observações, e  oportunidades de melhoria identificadas. 
Gestão Administrativa e Financeira 
Apoiar na definição e controle de orçamentos intermédios por site. b. Apoiar na pesquisa de fornecedores e participar em processos de cotação/tender. c. Apoiar na definição e revisão de processos de procurement e faturação.  
Relações com Stakeholders 

Atender sempre que necessário à pedidos dos clientes na ausência dos Supervisores  e/ou Helpdesks. 
Manter relações produtivas com fornecedores, prestadores de serviço e  empreiteiros. 
Apoiar na comunicação formal com clientes relativamente a problemas  operacionais. 
Reforçar a imagem positiva da empresa junto a stakeholders. 

Gestão de Pessoas 
a.Fornecer orientação, formação e feedback contínuo aos Supervisores de Site.
b. Apoiar no recrutamento e desenvolvimento de novas equipas técnicas e sites.
c. Monitorar e reportar sobre o desempenho das equipas e sugerir melhorias e medidas  corretivas. 
Garantir que as equipas mantêm níveis adequados de motivação, disciplina e  eficiência. 
MEDIÇÕES DE INDICADORES DE DESEMPENHO 

Boa comunicação entre operações e gestão. 
Cumprimento dos SLA’s e metas contratuais. 
Conformidade com normas legais e regulatórias.
Equipas bem treinadas e motivadas. 
Clientes satisfeitos com a qualidade do serviço. 

COMPETÊNCIAS: 

Excelente capacidade de liderança. 
Capaz de organizar, coordenar e dirigir as atividades da equipe.
 Forte resolução de problemas. 
Boa comunicação. 
Capaz de utilizar todos os equipamentos de manutenção relacionados e  aplicações informáticas. 
Capaz de comunicar e escrever relatórios em Inglês 
Dominio de Microsoft: Word, Outlook, Power Point e Excell 

QUALIFICAÇÕES 
EDUCAÇÃO/CERTIFICAÇÃO: 

Nível Superior em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica) ou Gestão de Facilities.
 Formação adicional em gestão de manutenção ou HSE será preferencial. 

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: 

Sólido entendimento de operações de Facilities Management.
 Conhecimento de contratos, SLA’s, orçamentação e inventário.
 Excelente capacidade de comunicação em Português e Inglês. 

EXPERIÊNCIA PREFERENCIAL: 

5 anos de experiência em manutenção/facilities, sendo 2 em funções de  supervisão. 
Experiência na coordenação de equipas e fornecedores. 

Nota: Envie a sua candidatura para [email protected] até dia 03 de Março de 2026

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