A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Director de Operações Programáticas para Maputo.
Propósito
Como membro da Equipa de Gestão Sénior da Save the Children Moçambique, o Diretor de Operações de Programáticas terá responsabilidade pelos programas de desenvolvimento e humanitários, assegurando a implementação da estratégia no país. A posição garantirá que os programas estejam alinhados com o mandato, a estratégia e a teoria da mudança da Save the Children. Apoiará o desenvolvimento e o fortalecimento de uma cultura organizacional que reflicta os valores da organização; reforçará as relações com membros e doadores, assegurando o cumprimento dos requisitos de reporte; fortalecerá e consolidará as equipas de operações e de gestão de financiamentos, promovendo relações de trabalho mais próximas e a capacitação das equipas de campo para gerir estes sectores ao nível local.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.
Qualificações
Mestrado em Ciências Sociais, Administração Pública/Empresarial, ou experiência profissional equivalente em um nível apropriado.
Experiência
Mínimo de 10 anos de experiência em gestão em contextos de desenvolvimento internacional ou em nível semelhante, bem como experiência em operações de resposta humanitária em emergências de grande escala e complexidade;
Excelentes competências conceptuais e analíticas; negociador eficaz, com capacidade de influenciar positivamente relações de trabalho interdepartamentais e intersectoriais;
Experiência na resolução de questões complexas através de análise, definição de um caminho claro e garantia de adesão;
Sólidas competências e experiência em planeamento operacional, gestão financeira e orçamental, bem como gestão de pessoas;
Experiência em desenvolvimento de programas e bom conhecimento de doadores (incluindo multilaterais, institucionais e corporativos) e do contexto de Moçambique;
Mobilização de recursos, formação e desenvolvimento de capacidades, competências de coaching/mentoria;
Boa compreensão das principais tendências em desenvolvimento internacional e humanitário;
Capacidade demonstrada de definir e alcançar objectivos;
Fortes competências em gestão de projectos e de pessoas;
Excelentes competências interpessoais e de comunicação (verbais e escritas);
Domínio avançado de português e inglês;
Comprovada experiência em gestão e supervisão de equipas;
Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças dinâmicas e ambientes de trabalho acelerados;
Elevado nível de integridade financeira e ética.
Exigências
Certificado de Habilitações;
BI;
Curriculum Vitae (CV);
Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
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