A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador Sénior de Programa LINK (GCF) – (Gaza/ Manica/ Tete).
Propósito
O Coordenador do Programa LINK será baseado numa das províncias de implementação (Gaza, Manica ou Tete) e terá como principal responsabilidade apoiar a coordenação e o monitoramento diário das atividades do projeto, trabalhando em estreita articulação com os Coordenadores Provinciais. A função contribui para a implementação desta iniciativa financiada pelo Green Climate Fund (GCF), que visa fortalecer a resiliência climática das comunidades afetadas pela seca nas províncias abrangidas.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.
Qualificações
Licenciatura nas áreas de Mudanças Climáticas, Florestas, Agronomia, Desenvolvimento Internacional, Ciências Ambientais ou outras áreas relacionadas (Mestrado constitui uma vantagem).
Experiência
Experiência de trabalho com doadores internacionais, como o Global Climate Fund (GCF), Banco Mundial ou USAID;
Mínimo de 4 a 5 anos de experiência em gestão de projetos, de preferência nas áreas de adaptação às mudanças climáticas, redução de risco de desastres ou desenvolvimento comunitário;
Histórico comprovado na gestão de equipas multiculturais e no trabalho em ambientes culturais diversos;
Sólidas competências de liderança, com experiência na coordenação e gestão de projectos ou programas complexos em várias localizações, idealmente nas áreas de adaptação às mudanças climáticas e redução de risco de desastres;
Compreensão dos conceitos e estratégias de adaptação às mudanças climáticas, preferencialmente com experiência de trabalho em Moçambique ou contextos semelhantes;
Elevado domínio de inglês e português, tanto na escrita como na fala;
Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de liderar uma equipa de apoio multissetorial e garantir que os programas recebam todo o suporte necessário para implementar as suas atividades sem interrupções;
Capacidade de representar a organização junto de parceiros, bem como dos governos provinciais e distritais e seus setores, praticar diplomacia e assegurar um bom relacionamento com todos os parceiros;
Capacidade para trabalhar em ambientes que envolvem crianças, adolescentes e jovens;
Capacidade de promover orientações para mudança de comportamento destinadas a crianças, adolescentes e jovens, com domínio dos componentes de proteção social, mudanças climáticas, localização, ações antecipatórias, PASP e PASD;
Experiência no uso de ferramentas de assistência humanitária, como vouchers e transferências monetárias, entre outras.
Exigências
Certificado de Habilitações;
BI;
Curriculum Vitae (CV);
Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
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