A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar dois (2) Assistentes de Armazém (Matola e Magude).
Propósito
Os Assistentes de Armazém deverão participar na gestão de mercadorias, sendo responsáveis por assegurar que a custódia, a contabilidade e os relatórios de mercadorias sejam entregues à Save the Children no âmbito do projecto Nutrir para Aprender e que sejam fiéis à implementação do mesmo. Os Assistentes de Armazém participarão na manutenção de sistemas sólidos de armazenagem, expedição, documentação e relatórios de mercadorias para o projecto. Espera-se que o titular do cargo implemente, de forma determinada, as medidas anti-fraude no projecto.Os assistentes serão divididos entre dois armazéns, sendo um assistente alocado ao armazém na Matola e o outro assistente alocado ao armazém de Magude.
Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.
Qualificações
Nível Médio;
Preferencialmente, Licenciatura em Negócios, Gestão, Contabilidade, Economia, Agricultura, Desenvolvimento ou área relacionada.
Experiência e Habilidades
Essencial
Mínimo de 3 anos de experiência numa área relacionada, de preferência numa ONG que trabalhe com a gestão de armazéns de mercadorias.
Forte compromisso com o combate à fraude e má gestão.
Forte comunicação escrita e oral e competências interpessoais em português.
Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de grandes emergências, incluindo viagens de curta duração.
Desejável
Experiência prévia com programas de ajuda alimentar do Governo dos EUA, com familiaridade com os regulamentos do USDA e/ou capacidade demonstrada para aprender rapidamente as normas de conformidade com os doadores.
O domínio do inglês não é um requisito para esta função, mas as competências intermédias de comunicação escrita e oral em inglês são uma vantagem.
Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.
Exigências
Curriculum Vitae (CV);
Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
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