A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar quatro (4) Oficiais de Educação (Manhica, Moamba, Matutuíne e Magude).
Propósito
O Oficial de Educação será responsável pela implementação directa das actividades de literacia, formação de professores, Clubes de Recuperação de Aprendizagem (Catch-Up Clubs – CuCs) e governação escolar no âmbito do projecto “Nutrir para Aprender” nos distritos de Magude, Manhiça, Moamba e Matutuine.
O Oficial de Educação irá:
Promover a Literacia: Facilitar a formação de formadores mestres dos IFPs, professores e gestoresescolares em Pedagogia Centrada na Criança e estratégias de leitura em salas de aula multilíngues.Implementar e monitorar os Clubes de Recuperação (CuCs) para crianças em risco de abandono, usandoa metodologia “Teaching at the Right Level” (TaRL).
Melhorar a Assiduidade: Liderar a implementação da ferramenta digital Waliku (DHIS2) para monitorara presença de professores e alunos, formar gestores de escola no uso da plataforma e usar os dados paraidentificar crianças vulneráveis e encaminhá-las para os CuCs.
Fortalecer a Gestão Escolar Participativa: Apoiar na capacitação de membros dos Conselhos deEscola, gestores escolares e membros de Comités de Água em gestão participativa, monitoria pedagógica,campanhas de matrícula, integração de planos de melhoria escolar (SIPs) e manutenção de infra-estruturasWASH. Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fasessubsequentes do processo de recrutamento e selecção.
Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.
Qualificações
Licenciatura em Educação, Ciências da Educação, Pedagogia, Ensino de Língua Portuguesa, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins.
Experiência e Habilidades
Essencial
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em implementação de programas de educação, literacia ou formação de professores.
Carta de condução de motorizada.
Experiência comprovada em formação de professores e gestores escolares (incluindo metodologias de leitura, pedagogia centrada na criança ou TaRL).
Conhecimento e/ou experiência com ferramentas digitais de monitoria de dados (DHIS2, Waliku, ou similares) para rastreio de assiduidade.
Experiência de trabalho com Conselhos de Escola, SDEJT e comunidades rurais.
Capacidade de planificar campanhas de matrícula e assiduidade.
Proficiência em redacção de relatórios e estudos de caso.
Fortes habilidades de comunicação em português e conhecimentos básicos de línguas locais (Changana, Ronga é vantagem).
Conhecimento de Excel, Word, PowerPoint.
Desejável
Experiência em Clubes de Recuperação de Aprendizagem (CuCs).
Experiência em parcerias público-privadas (CSR) para educação.
Experiência em planos de melhoria escolar (SIPs) e integração de WASH.
Conhecimento do sistema nacional de ensino primário em Moçambique.
Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.
Exigências
Curriculum Vitae (CV);
Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. No acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
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