Maintenance Planner

A AB InBev pretende recrutar um (1) Maintenance Planner.
Principal Objectivo
O principal objectivo e pra garantir que planos de manutenção eficazes estejam em vigor para a manutenção dos equipamentos aplicáveis, que sobressalentes estejam disponíveis para o trabalho planejado e recursos estejam disponíveis para execução.
Principais Funções e Responsabilidades

Gerir orçamento/ finanças da área de manutençao.
Assegurar o plano de manutenção programada.
Planificar e monitorar trabalhos de manutenção e dar feedback sobre progresso.
Rever os paragens e trabalhos.
Participar nas observações de trabalho (OWD).
Levantar  ordens de serviço relevantes.
Implementar e manter sistema de planficação de  manutenção no SAP.
Gerir e manter dados de manutenção.
Analisar dados e relatórios de manutenção.
Criar, actualizar e emitir relatórios.
Apoiar a equipe de manutenção.
Facilitar a resolução de problemas e tomada de decisões da equipe.
Liderar a equipe de engenharia com propriedade.
Assegurar a capacitação e interação da equipe.
Liderar o desenvolvimento das metas da equipe de engenharia e garantir que sejam comunicadas e compreendidas pelos membros da equipe.
Conduzir sessões regulares de revisão de metas da equipe de engenharia.
Garantir que as análises das necessidades de treinamento sejam conduzidas e planos de treinamento desenvolvidos para os membros da equipe.
Garantir que as competências adequadas sejam desenvolvidas na equipe e garantir que a habilidade cruzada ocorra dentro da equipe de engenharia.
Assegurar que as todas actividades decorram em conformidade com o VPO.
Garantir o cumprimento das rotinas.

Principais Atributos e Competências

Ter domínio de informática na óptica do utilizador.
Dominio de SAP na Gestão de Manutenção (Requisito Mandatorio).
Ser eficiente, dinâmico e possuir sentido de responsabilidade.

Requisitos Mínimos

2 anos em funções de manutenção.
Engenharia (Mecânica ou Eléctrica).
Ter um nível aceitável de inglês.

Informações Adicionais
A AB InBev é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades, e todas as contratações serão realizadas em conformidade com o plano de equidade e os requisitos de talentos da companhia. Somos uma empresa que promove a igualdade de gênero. Candidatos internos precisam da aprovação de seu gestor direto. Informamos que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.